“證書掛靠”可以說是建筑行業一個不能說的秘密，近年來，國家為了整治和規范建筑市場秩序，不斷加大“掛證”查處力度。集中查處違規掛靠企業和個人，并進行追責處理，重點整治掛靠行為。11月27日，住房城鄉建設部等7部門聯合發文，對工程建設領域勘察設計注冊工程師、注冊建筑師、建造師、監理工程師、造價工程師等專業技術人員“掛證”等違法違規行為專項整治。

       哪些行為會被認為掛證的行為呢?以下是幾種掛證的情況，建筑企業可以檢查是否存在掛證的行為，并在指定的時間范圍內處理，以避免不必要的麻煩。

       1、人員和社保信息統一，證書分離

       人員離開了A單位，目前就職于B單位，社會保障由B單位支付，但證件仍未在A單位沒有轉出來，在這種情況下，人員社會保障信息和資格證書信息不符，屬于掛證行為。

       2、一個證書多個社保

       在A單位工作，A單位繳納社保，證書卻跨省掛靠在另一個單位，證書所在的B單位也為其繳納社保，社保進行重復交納，全國社保聯網之后很容易被查出來，屬于掛證行為。

       3、人員證書匹配，社保分離

       人員資格證書和本人在同一個單位，但原單位社保還沒有轉出，仍由原單位代為繳納，這種情況與資質證書和人員社保信息，屬于掛證行為。

       4、在同一地區，證件和社保信息不統一

       (1)人員在一個單位工作，此單位未為其繳納社保，但證書掛靠在另一個單位，并為其繳納社保，雖然證書信息和社會保障信息是統一的，但是人員并未實際在崗，屬于掛證行為。

       (2)人員具有資格證書，但屬于自由職業者，沒有社會保障信息，證書掛靠在一個企業，企業為其繳納社保，雖然證件和社保信息是統一的，但它屬于人證分離，實行人臉識別之后很容易被查出，屬于掛證行為。

       5、證書信息泄露

       個人資質證書丟失，信息泄露，并出售給企業進行資質申報，即使企業購買社保也屬于人證分離，或者重復繳納社保，屬于掛證行為。

       綜上所述，存在以上行為都屬于掛證行為，一旦辦理不當，很可能會撤銷證書并列入黑名單，影響未來的工作和生活，如果在建筑資質辦理上有疑問請咨詢傳誠企業資質代辦。